濱州市濱城區(qū)里則街道辦事處

2020年公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員簡章

根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，受濱州市濱城區(qū)里則街道辦事處委托，濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘購買服務(wù)崗位工作人員21名。本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、專業(yè)要求（共21名）

二、招聘條件

（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，信用良好，無違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力、工作經(jīng)歷等條件；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2020年11月11日9:00—11月20日15︰00

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄http://zp.8ycn.cn網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考試的時(shí)間地點(diǎn)請密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站(http://zp.8ycn.cn)公示，請考生及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通，若因個(gè)人自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫好的《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》、照片及身份證、畢業(yè)證等所需證件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)，須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(三)網(wǎng)上初審

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）。

四、考試

購買服務(wù)崗位采取筆試、面試和體能測評（體能測評僅針對綜合執(zhí)法輔助崗位）的方式進(jìn)行，滿分均為100分。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，缺一不可。

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人選,最后一名成績相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。

（二）資格審查

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

在職人員應(yīng)聘的，在資格審查環(huán)節(jié)，還須提交有用人權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信,無法提供的，視為自動(dòng)放棄。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作起止時(shí)間、工作崗位、是否同意參加濱州市濱城區(qū)里則街道辦事處公開招聘等。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

（四）體能測評

綜合執(zhí)法輔助崗進(jìn)入面試人員還需進(jìn)行體能測評。體能測評只組織一次，不補(bǔ)測。

體能測評項(xiàng)目為1000米跑，參照《濱州市初中體育與健康考試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。體能測評不計(jì)算分值，為達(dá)標(biāo)性測試，凡不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。

體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視作自愿放棄。放棄體能測試或者體能測試不合格者，不能進(jìn)入體檢考察范圍。

五、考察與體檢

購買服務(wù)崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績（筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相關(guān)單位工作。試用期3個(gè)月，試用期工資為2000元/月（含社保個(gè)人繳納部分）。試用期滿經(jīng)考核合格，享受辦事處政府購買服務(wù)崗位工作人員同等待遇，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：0543-3260998、3152006

報(bào)名及查詢網(wǎng)址：http://zp.8ycn.cn/

http://www.g7961.com/

附件：

1.《報(bào)名登記表》

2.《誠信承諾書》

濱州益謙人力資源管理有限公司

                                 2020年11月10日